Formazione continua SUPSI in Management, risorse umane ed economia - DEASS

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La newsletter ha l'obiettivo di mantenere un contatto con le persone attive professionalmente nei settori del management, delle risorse umane e dell'economia. Attraverso questo canale, desideriamo aggiornarvi sulle nostre proposte formative, sugli eventi e sulle iniziative organizzate dalla SUPSI.

Attraverso il seguente link è possibile consultare tutte le newsletter pubblicate dalla Formazione continua dell'area Management, risorse umane ed economia.

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. La Formazione continua in Management, risorse umane e economia in breve

L'area Management, risorse umane e economia propone un’ampia offerta di formazioni che si rivolgono a professionisti e professioniste nei diversi ambiti di competenza.
​​​​​​​Dati a.a. 2023/24
  • 12
    Corsi Advanced Studies offerti (MAS, DAS, CAS, SAS e EMBA)
  • 78
    Advanced Training offerti
  • 673
    Iscritti/e ai corsi
  • 1680
    Ore-lezione totali

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Il corpo docente della formazione continua rappresenta il collegamento tra la pratica professionale e la didattica universitaria. Si tratta di professionisti con una vasta esperienza nei rispettivi settori e una formazione accademica in costante aggiornamento.

Connubio ricerca e formazione

Il personale docente partecipa a ricerche all'interno degli istituti e dei centri di competenza; questo coinvolgimento è essenziale per un aggiornamento costante delle conoscenze, che è al centro della formazione continua.

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Le spese sostenute per corsi di Formazione continua professionali, comprese le spese di riqualificazione, sono deducibili fiscalmente se comprovate. Ai fini dell’imposta federale diretta l’importo massimo annuo deducibile ammonta a fr. 12'000, mentre ai fini dell’imposta cantonale ticinese a fr. 10'000.

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